De Achterhoek biedt een dynamische arbeidsmarkt met een breed scala aan vacatures, opleidingen en een diversiteit aan branches die kansen bieden voor werkzoekenden met uiteenlopende achtergronden. De regio heeft de afgelopen jaren een sterke economische groei doorgemaakt, mede door de investeringen in technologie en innovatie. Dit heeft geleid tot een toenemende vraag naar arbeidskrachten in diverse sectoren.
De vacatures variëren van startersfuncties tot banen voor ervaren professionals, en er is een duidelijke behoefte aan zowel praktische als theoretische vaardigheden. Een van de opvallende trends is de vraag naar technisch geschoold personeel. Door de aanwezigheid van veel maakbedrijven in de regio is er een tekort aan technici, monteurs en ingenieurs. Daarnaast zijn er ook veel vacatures in de zorgsector. De vergrijzing in de regio leidt tot een toenemende behoefte aan zorgverleners, verpleegkundigen en medisch specialisten.
Economische pijlers
Ook de IT-sector is in opkomst, met vacatures voor softwareontwikkelaars, data-analisten en IT-specialisten. Dit toont aan dat de Achterhoek meedoet met de digitalisering en technologische vooruitgang. Verder zijn er veel banen beschikbaar in de agrarische sector, een van de belangrijkste economische pijlers van de regio. Hoewel dit traditionele werkveld deels verschuift naar modernere technieken zoals precisielandbouw en duurzame agrarische methoden, blijft de vraag naar landbouwspecialisten en mensen met groene vingers groot.
Scholing
Om aan de vraag van de arbeidsmarkt te voldoen, biedt de Achterhoek een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Er zijn diverse opleidingscentra en scholen in de regio die vakgericht onderwijs aanbieden, evenals MBO- en HBO-instellingen die praktische opleidingen verzorgen voor sectoren als techniek, zorg en logistiek.
ROC Graafschap College is bijvoorbeeld een belangrijke speler in de regio en biedt diverse opleidingen aan die nauw aansluiten bij de lokale arbeidsmarkt. Hier kunnen jongeren en volwassenen terecht voor opleidingen in de techniek, zorg en bouw, maar ook voor commerciële en administratieve opleidingen. Het biedt niet alleen voltijd- en deeltijdopleidingen, maar ook bijscholings- en omscholingstrajecten voor volwassenen die een carrièreswitch overwegen. Daarnaast werken veel bedrijven in de regio nauw samen met onderwijsinstellingen om stageplekken en leer-werktrajecten aan te bieden. Dit zorgt ervoor dat studenten direct praktijkervaring opdoen in hun gekozen vakgebied en na hun opleiding vaak kunnen doorstromen naar een vaste baan bij het bedrijf waar ze stage hebben gelopen. Deze nauwe samenwerking tussen bedrijven en scholen is een van de sterke punten van de Achterhoek.
Voor hoogopgeleiden zijn er ook mogelijkheden. De HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) en het Saxion bieden bijvoorbeeld opleidingen aan in onder meer techniek en business die relevant zijn voor de regio. Verder trekken bedrijven in de Achterhoek, die actief zijn in technologische innovatie, talent aan vanuit het hele land door het aanbieden van uitdagende banen en doorgroeimogelijkheden.
Branches
De Achterhoek kenmerkt zich door een diverse economie, die mogelijkheden biedt in verschillende sectoren. De regio heeft traditioneel sterke banden met de landbouw en de maakindustrie, maar heeft zich de afgelopen jaren ook ontwikkeld in andere sectoren zoals technologie, zorg en toerisme. De maakindustrie is een van de belangrijkste pijlers van de Achterhoekse economie. De regio huisvest talloze innovatieve maakbedrijven die actief zijn in de machinebouw, metaalbewerking en productontwikkeling. Er zijn volop vacatures voor vakmensen zoals lassers, CNC-operators, en productiemedewerkers. Ook ingenieurs en technici die zich bezighouden met productontwikkeling en procesoptimalisatie zijn zeer gewild.
Belangrijke bron
Ook de zorgsector is sterk vertegenwoordigd in de Achterhoek. Zorginstellingen zoals ziekenhuizen, verpleeghuizen en thuiszorgorganisaties bieden een breed scala aan banen, van verzorgenden tot gespecialiseerde verpleegkundigen en artsen. Door de vergrijzing in de regio groeit de vraag naar zorgverleners gestaag. Naast traditionele zorgfuncties is er ook behoefte aan management- en beleidsfuncties in de zorgsector. De agrarische sector is van oudsher een belangrijke bron van werkgelegenheid in de Achterhoek. Hoewel het aantal traditionele boerenbedrijven afneemt, groeit de vraag naar specialisten op het gebied van duurzame landbouw, biologische productie en agrarische innovatie. Ook zijn er banen in de logistiek en verwerking van agrarische producten.
Digitalisering
De IT-sector in de Achterhoek groeit snel. Steeds meer bedrijven zien de noodzaak van digitalisering, waardoor de vraag naar IT-specialisten zoals softwareontwikkelaars, systeembeheerders en data-analisten toeneemt. Dit geldt zowel voor IT-bedrijven als voor traditionele bedrijven die hun bedrijfsvoering digitaliseren. Ook het toerisme speelt een belangrijke rol in de Achterhoekse economie. De regio trekt jaarlijks veel toeristen dankzij de natuur, historische steden en culturele evenementen. Hierdoor zijn er banen in de horeca, recreatie en het toerismebeheer. Dit biedt vooral mogelijkheden voor seizoenswerkers, maar ook voor mensen met ervaring in hospitality en evenementenmanagement.
Diversiteit en inclusiviteit
De Achterhoekse arbeidsmarkt zet steeds meer in op diversiteit en inclusiviteit. Bedrijven zijn zich bewust van het belang van een diverse werkvloer en streven naar het aantrekken van werknemers met verschillende achtergronden, zowel qua opleidingsniveau als leeftijd en culturele afkomst. Dit is van groot belang in een tijd waarin vergrijzing een groeiend probleem is. Veel bedrijven investeren daarom in omscholingstrajecten en het aanbieden van banen voor zij-instromers, zoals werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast zijn er initiatieven om vrouwen meer te betrekken in sectoren zoals techniek en IT, die traditioneel als mannenberoepen worden gezien. Dit draagt bij aan een meer evenwichtige arbeidsmarkt en stimuleert innovatie door diversiteit in denkpatronen en probleemoplossing.
Werkzoekenden
De Achterhoek biedt dus een diverse en dynamische arbeidsmarkt met kansen voor iedereen, van starters tot ervaren professionals. De regio kent een brede waaier aan sectoren waarin werkzoekenden terechtkunnen, zoals techniek, zorg, IT, landbouw en toerisme. Door nauwe samenwerking tussen bedrijven en onderwijsinstellingen zijn er volop mogelijkheden voor opleidingen en bijscholing. Daarbij wordt steeds meer aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit, waardoor de Achterhoek een aantrekkelijke regio blijft voor zowel werknemers als werkgevers.
___________________________________________________________________
MIJN Special
In MIJN Magazine belichten we maandelijks één specifiek thema en deze vormt dan een special binnen de overige redactiepagina’s. Dit keer was dat Buiten leven. Meer MIJN Specials zien? Klik dan op deze link. https://www.helemaalachterhoek.nl/category/mijnmagazine/mijn-special/
